岳陽晚報全媒體訊（記者 陳墾 通訊員談娟 方子璇）9月11日，岳陽市勞動人事爭議仲裁委員會召開全體會議。市勞動人事爭議仲裁委員會主任，市人社局黨組書記、局長林治學出席并講話。市人社局黨組成員、副局長甘磊主持，市委組織部、市委編辦，岳陽軍分區(qū)，市財政局、市司法局、市總工會等11個成員單位代表出席。

會議聽取了近年來調(diào)解仲裁工作情況，審議了《岳陽市勞動人事爭議仲裁委員會工作規(guī)則》（審議稿），各成員單位代表就調(diào)解仲裁工作發(fā)表了意見建議。

會議充分肯定了近年來勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作所取得的成績，表示要樹牢“仲裁為民”工作理念，做好新時代勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。聚焦中心任務(wù)，在強法治、促發(fā)展中打造仲裁新格局。切實把握調(diào)解仲裁工作方向，以優(yōu)化營商環(huán)境和維護勞企雙方合法權(quán)益為出發(fā)點，積極貫徹法治精神，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。聚焦提質(zhì)增效，在增素養(yǎng)、抓根本中穩(wěn)定仲裁基本盤。

堅持依法辦案、優(yōu)先調(diào)解、數(shù)字仲裁，提升仲裁辦案質(zhì)效，打造智能便民的線上仲裁服務(wù)平臺，增強仲裁工作的核心競爭力。聚焦多元化解，在治源頭、優(yōu)服務(wù)中釋放仲裁新活力。積極探索多元化解機制，推進合力解紛，打造更多優(yōu)質(zhì)高效的調(diào)解陣地，同時注重政策法規(guī)的宣傳普及，筑牢協(xié)商調(diào)解機制的“第一道防線”。

近年來，岳陽市以維護全市勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧為主線，著力加強辦案效能、服務(wù)保障、多元機制和隊伍建設(shè)，在立案數(shù)增幅明顯的情況下最大限度將爭議案件終結(jié)在調(diào)解仲裁階段。

2023年，全市各級仲裁機構(gòu)和基層調(diào)解組織共收到勞動爭議調(diào)解仲裁申請3034件，調(diào)解成功率64%，仲裁結(jié)案率98.4%。市仲裁院先后獲得“人社部優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進集體”、全國“2023年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”等多項國家級、部級榮譽稱號。