1.注冊資本。《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位的注冊資本不得少于200萬元，而且必須實繳、驗資，因此勞務派遣單位的是有注冊資本的準入門檻的。

2.經營場所和設施。要有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施，避免空殼公司或皮包公司違規(guī)經營勞務派遣業(yè)務。

3.勞務派遣管理制度。經營勞務派遣業(yè)務的單位必須要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。只有制度先行，規(guī)范化管理和運作才切實可行。

4.行政許可審批。勞務派遣經營許可屬工商登記前置審批事項，申請人在辦理企業(yè)名稱預先登記后，向人力和社會資源保障部門申請辦理《勞務派遣經營許可證》，待取得許可后再向企業(yè)登記等部門申請辦理公司登記等事項，否則不允許從事勞務派遣活動。

5. 禁止自設派遣。禁止用人單位設立勞務派遣單位向本單位或所屬單位派遣勞動者。這條規(guī)定包括用人單位或其所屬單位出資或合伙設立的勞務派遣單位，也禁止它們向本單位或所屬單位派遣勞動者。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

根據《國務院關于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》附件的規(guī)定,勞務派遣企業(yè)屬于暫不實行注冊資本認繳制的行業(yè)。

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