員工被解聘,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金常以“滿一年支付一個(gè)月工資”的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。這“一個(gè)月工資”怎么算,常成為勞資雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn),對(duì)于平時(shí)工資較高的“金領(lǐng)”而言,測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)更有講究。北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)...
員工被解聘,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金常以“滿一年支付一個(gè)月工資”的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。這“一個(gè)月工資”怎么算,常成為勞資雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn),對(duì)于平時(shí)工資較高的“金領(lǐng)”而言,測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)更有講究。北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)...
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